座談過(guò)程中,企業(yè)負(fù)責(zé)人向調(diào)研組詳細(xì)介紹了企業(yè)為建立一支高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍所做出的種種努力,在人才的培養(yǎng)與使用過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn),以及開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中遇到各種困難。調(diào)研組對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的困惑與難題進(jìn)行了一一解答,并向企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了市委、市政府鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)一批高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的相關(guān)政策。
宇捷軸承負(fù)責(zé)人對(duì)于調(diào)研組深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研表示熱烈的歡迎,表示會(huì)在以后的經(jīng)營(yíng)管理中更加注重企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè),為企業(yè)保持旺盛的活力與競(jìng)爭(zhēng)力打好基礎(chǔ)。