為強(qiáng)化資源配置，動(dòng)員各級(jí)干部職工集中力量攻堅(jiān)破局，推動(dòng)公司三年改革脫困方案落實(shí)落地，7月1日，西北軸承召開安全生產(chǎn)突擊隊(duì)交流座談會(huì)，廣泛聽取一線職工意見建議，凝聚改革發(fā)展共識(shí)。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及零配件車間、特大型車間、鐵路車間、中大型車間生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)議。
與會(huì)人員立足崗位實(shí)際，圍繞組建安全生產(chǎn)突擊隊(duì)的重要意義、主要目的、實(shí)施舉措等方面談?wù)J識(shí)、說想法，各抒己見、暢所欲言，從不同維度就突擊隊(duì)運(yùn)行模式等熱切關(guān)心問題建言獻(xiàn)策，提出具體可行的意見建議。大家一致認(rèn)為，西北軸承當(dāng)前正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵攻堅(jiān)階段，組建安全生產(chǎn)突擊隊(duì)是解決公司現(xiàn)階段產(chǎn)能釋放不充分、生產(chǎn)任務(wù)不均衡、人才接續(xù)不足等問題的關(guān)鍵所在，將嚴(yán)格服從組織調(diào)配，認(rèn)真履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，全力突擊重點(diǎn)任務(wù)，確保各項(xiàng)工作高效落地。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要樹牢信心、干字當(dāng)先，深入貫徹自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指示精神以及寧國運(yùn)集團(tuán)黨建和人才工作會(huì)議要求，以安全生產(chǎn)突擊隊(duì)為突破口，破解市場(chǎng)開拓、生產(chǎn)提質(zhì)、經(jīng)營增效等瓶頸制約，不折不扣落實(shí)好公司改革脫困各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一要認(rèn)清形勢(shì)，扛牢責(zé)任。充分認(rèn)識(shí)到組建安全生產(chǎn)突擊隊(duì)既是公司基于改革發(fā)展和建強(qiáng)人才梯隊(duì)的長遠(yuǎn)考量，也是統(tǒng)籌資源要素、保障均衡生產(chǎn)的必要舉措，事關(guān)公司改革脫困全局，務(wù)必以高度的責(zé)任心和緊迫感，主動(dòng)配合組織調(diào)度，抓實(shí)抓好各項(xiàng)工作。二要珍惜機(jī)遇，快速成長。珍惜鍛煉機(jī)會(huì)，解放思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)、戒驕戒躁，根據(jù)新確立的“師帶徒”機(jī)制，在本崗位當(dāng)好“師傅”、傾囊相授，在其他工序甘當(dāng)“徒弟”、虛心求教，努力成長為業(yè)務(wù)技術(shù)全面、職業(yè)素養(yǎng)過硬的“多面手”。三要攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干。堅(jiān)守長期主義，做好打硬仗、啃硬骨頭的準(zhǔn)備，以吃苦在先、沖鋒在前的決心和姿態(tài)，向公司急難險(xiǎn)重的改革任務(wù)進(jìn)軍，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用，著力營造想干事、能干事、干成事的實(shí)干氛圍，凝心聚力打贏改革脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。
（來源：西北軸承）
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