西北軸承第三黨支部通過“學(xué)查改”一體推進(jìn)，將學(xué)習(xí)教育內(nèi)化于心、外化于行，有效夯實了公司運營根基。
各部門協(xié)同發(fā)力，共同推進(jìn)公司高效管理與規(guī)范運作。經(jīng)營管理部全面梳理經(jīng)營管理制度，剔除冗余條款，明確信息化項目審批、資源分配等環(huán)節(jié)規(guī)定，以杜絕鋪張浪費與形式主義；同時優(yōu)化項目管理流程，借助信息化手段簡化審批、精準(zhǔn)配置資源，并同步排查廉潔風(fēng)險點、嚴(yán)格供應(yīng)商管理。人力資源部圍繞“破除形式主義、優(yōu)化資源配置、強化廉潔自律”核心，嚴(yán)守招聘紀(jì)律紅線、杜絕違規(guī)用工，在績效考核與員工關(guān)系方面著力簡化流程，在培訓(xùn)與薪酬管理中堅持節(jié)約原則以提升投入實效。財務(wù)部嚴(yán)把支出關(guān)口，保障資金支出合法合規(guī)、高效透明，將嚴(yán)控“三公”經(jīng)費作為落實中央八項規(guī)定精神的關(guān)鍵舉措，強化紀(jì)律約束，重點排查違規(guī)發(fā)放津補貼、公款購買禮品等違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的問題。安全環(huán)保部狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實與隱患排查治理，組織7場安全培訓(xùn)、15次應(yīng)急演練，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”，并扎實推進(jìn)環(huán)保管理，確保污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放、固廢合規(guī)處置率達(dá)100%。
西北軸承第三黨支部通過扎實有效的學(xué)習(xí)教育與多維實踐，有力推動了中央八項規(guī)定精神在基層落地生根，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的作風(fēng)保障與紀(jì)律支撐。
（來源：西北軸承）
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